人力资源公司注册政策详情

来源: 上海誉商   作者: 上海誉商   2017-10-23

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  人力资源是一种非常特殊并且又很要的资源,是各种各样生产力要素中最具有活力和弹性的部分。今他誉商小编就和大家谈谈如何注册一家人力资源公司。人力资源一直都是社会市场的需要,所以,人力资源公司也就非常的重要,人力资源的活跃性让人力资源公司在市场上一直没有达到饱和。所以人力资源公司也是大家创业选择的一个分支。那到底如何注册一家人力资源公司呢?
 
  现在就让我们来看看注册人力资源公司的需要哪些条件吧。
 
  1、应是独立机构,专门从事职业中介或职业介绍类业务。
 
  2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。
 
  3、取得营利性职业介绍许可还需符合下列条件:
 
  (1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;
 
  (2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;
 
  (3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
 
  4、有健全可行的工作规范。
 
  5、法律、法规规定的其他条件。
 
  注册人力资源公司的条件知道了,那么你了解它的经营范围吗?下面我们来了解一下人力资源公司经营范围:
 
  1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。
 
  2、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务,企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。
 
  3、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。
 
  4、人才供求信息服务;人才推荐;人才招聘;择业指导;职业规划;人才测评;人才派遣;人才信息网络服务(互联网业务除外);法律、规章规定的相关业务。
 
  以上就是人力资源公司的大概经营范围了,注册人力资源公司最重要的就是准备材料,注册人力资源公司需要提交以下材料:
 
  1、公司名称(10个以上公司备选名称)
 
  2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件;
 
  3、全体股东身份证原件(如果注册资金是客户自己提供,只需要提供身份证复印件; 如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册,需要提供暂住证原件 )
 
  4、全体股东出资比例(股东占公司股份的安排)
 
  5、公司经营范围;
 
  6、其他法律规定的文件
 
  其实人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动能力。这一能力要能够对财富的创造起贡献作用,成为社会财富的源泉。这一能力还要能够被组织所利用,这里的“组织”可以大到一个国家或地区,也可以小到一个企业或作坊。其实注册人力资源公司只是各类公司其中的一种,如果还想了解其他的公司注册详情,欢迎来电咨询。

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